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“優秀員工”謝協民:做崗位而非崗位之事
2018-08-01 點擊次數為

謝協民,2017年6月加入京博大家庭,雖然入司時間不算長,對京博文化有著不一樣的理解和踐行,在平凡的崗位上為俄羅斯公司進口貨物的清關和銷售工作作出了突出的貢獻,被評為2018年上半年度優秀員工。

謝協民入職甘肅諾客達時正值俄羅斯公司設立的初期階段,具體負責俄羅斯公司商務清關、貨物倉儲和貨物運輸等工作,入職后在公司僅僅不到兩個月熟悉工作流程后,就開始了常駐俄羅斯公司的征途。俄羅斯公司剛剛成立,面對的所有工作都需要以開拓創新的工作心態面對,謝協民利用自己的俄語優勢,通過實地考察,選擇了俄羅斯最有進口清關經驗的通關代理和倉庫,研究了進口清關鎖匯的方式,為貨物順利清關和降低清關成本打下了基礎。

為了節約辦公成本,在團隊的努力下,辦公用的桌椅都是自己組裝起來;為了節約物業成本,大家都是自己動手清理打掃。在俄羅斯,吃飯也是一大難題,看大家吃不慣當地的飯菜,謝協民主動承擔起“廚師”的工作,炒菜煲湯包水餃不在話下,大家驚訝于一個大男人熟練于這些的時候,他笑呵呵的說“這是逼出來的手藝,常年在外,吃不慣外邊的就自己琢磨著學會了”。就這樣上班忙工作下班忙著給大家做飯,他從不說累、也從不抱怨。

在做好俄羅斯商務通關等工作的同時,謝協民還積極開發了摩爾多瓦和阿塞拜疆市場,目前阿塞拜疆客戶已下訂單2000余噸、摩爾多瓦客戶已下訂單900余噸;同時在俄羅斯當地市場開發多家客戶,均已簽訂銷售合同;經過初次合作,這其中不少客戶已經開始返單。面對陌生市場的開發和毫無經驗可借鑒的俄羅斯進口手續辦理,在兼顧貨物通關工作的同時再開發著銷售市場,踏實、肯干和背后的付出換來的是為公司的保駕護航。

2018年上半年是俄羅斯鋼材市場的旺季,是出口發貨的高峰期,為了確保到港貨物順利通關、倉儲、運輸,謝協民連續出差俄羅斯3個月,完成貨物通關10余個批次,2萬余噸,直到簽證有效期最后一天,他和同事交接了一下工作,才不得不回國,回國后在辦公室克服五個小時時差的影響時刻關注著俄羅斯貨物的倉儲運輸和發貨問題,簽證還沒到手,已經又訂好了回俄羅斯的行程,“舍小家顧大家”的精神在他的身上得到了充分的印證。

“做崗位而非崗位之事”,謝協民作為一名入司1年的京博家人,用自己的行動實實在在的踐行著京博文化,真正是我們要學習的榜樣!


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